劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第2654号

本案争议焦点在于双方的上诉请求是否成立。对此，本院分述如下：第一，关于天合旺公司是否应当支付张海军加班工资问题。根据双方确认的张海军工资表记载，2013年6月及9月的端午节和中秋节假期，张海军合计加班2天，但天合旺公司仅各发放了74元加班费。故原审法院判令天合旺公司应向张海军支付该两天法定节假日的加班工资差额293元（1600元÷21.75天×（1天＋1天）×300%-（74元＋74元）】，并无不当，本院予以维持。第二，关于天合旺公司是否应当支付张海军未签劳动合同的二倍工资差额问题。张海军自2013年5月27日入职天合旺公司后，双方一直未签订劳动合同。天合旺公司主张其已书面通知张海军签订劳合同，但张海军不愿签订，因此未签劳动合同的过错在于张海军而非天合旺公司。对此，本院认为，天合旺公司在原审时提交的证据《公告》及《催签劳动合同通知》均无张海军签收，且张海军对上述证据不予认可，天合旺公司也无其他相关证据相佐证。同时，自2013年5月27日至12月9日，张海军一直在天合旺公司工作，若天合旺公司曾于2013年6月25日及7月10日催促过张海军签订劳动合同而张海军仍拒不签订，天合旺公司理应依法

本案争议焦点在于双方的上诉请求是否成立。对此，本院分述如下：第一，关于天合旺公司是否应当支付张海军加班工资问题。根据双方确认的张海军工资表记载，2013年6月及9月的端午节和中秋节假期，张海军合计加班2天，但天合旺公司仅各发放了74元加班费。故原审法院判令天合旺公司应向张海军支付该两天法定节假日的加班工资差额293元（1600元÷21.75天×（1天＋1天）×300%-（74元＋74元）】，并无不当，本院予以维持。第二，关于天合旺公司是否应当支付张海军未签劳动合同的二倍工资差额问题。张海军自2013年5月27日入职天合旺公司后，双方一直未签订劳动合同。天合旺公司主张其已书面通知张海军签订劳合同

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2654号上诉人（原审原告）：深圳市天合旺精密制品有限公司。住所地：深圳市龙岗区坪地街道六联社区长山工业区**号。组织机构代码：06795869-4。法定代表人：张志勇，总经理。委托代理人：冯雪贞、胡承芳，该司员工。上诉人（原审被告）：张海军。上诉人深圳市天合旺精密制品有限公司（下称天合旺公司）与张海军因劳动合同纠纷一案，双方均不……