提供劳务者受害责任纠纷 （2021）晋03民终552号

根据相关法律规定，赔偿权利人是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。本案中谢某虽被送养，但在其未成年时养父母去世，原收养关系应为解除，与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，五原告系死者谢某的同胞兄弟姐妹，故五原告为适格主体。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中死者谢某受被告李建斌雇佣种树，双方形成雇佣关系。谢某在种树过程中作为雇主的被告李建斌未采取有效的安全保护措施，致其遭受人身损害死亡，应当由被告李建斌承担赔偿责任，但谢某作为提供劳务一方，以植树为其职业，在提供劳务中本身未尽到注意义务，对本次事故的发生也有一定的责任，鉴于谢某已死亡，其责任应由受害人的近亲属即五原告承担。被告李建斌抗辩谢某不是在从事雇佣活动中因工作原因死亡，未提供充足证据证实其主张，对之抗辩不予支持。

根据相关法律规定，赔偿权利人是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。本案中谢某虽被送养，但在其未成年时养父母去世，原收养关系应为解除，与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，五原告系死者谢某的同胞兄弟姐妹，故五原告为适格主体。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中死者谢某受被告李建

山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋03民终552号 上诉人（原审原告）：杨志恒，男，1950年3月8日生，汉族,现住盂县。 上诉人（原审原告）：杨生贵，男，1953年3月28日生，汉族，现住阳泉市。 上诉人（原审原告）：杨有贵，男，1959年1月29日生，汉族，现住阳泉市。 上诉人（原审原告）：杨素英，女，1962年3月21日生，汉族，现住阳泉市。 上诉人（原审原告）：杨……