劳务合同纠纷 （2019）辽0403民初1764号
裁判要旨
劳务关系双方未订立书面劳务合同，但双方已形成事实上的劳务关系，双方之间的劳务关系明确且合法有效，接受劳务方应当向提供劳务方支付劳务费。 本案的争议焦点在于原、被告之间的法律关系和劳务费的数额。 对于原、被告之间的法律关系认定一节，根据原告提供的本院民事判决、抚顺市中级人民法院调解书等证据及当事人陈述，可以证明被告系本案涉及的“绿都家园”44#、45#、35#楼建设施工工程中的劳务分包方，根据抚顺市东洲区劳动和社会保障监察大队出具《情况说明》，证明在处理杜某某等12名工人讨薪案件过程中，工程开发方、建筑公司均承认张某是刘某某的现场施工队长，并且被告在庭审中承认张某为其代班班长，应当认定原告与被告之间存在事实上的劳务关系；对于原告诉求的数额一节，张某在劳动监察部门与杜某某等工人进行对账，并签署说明材料确认欠付原告工资的事实和数额，劳动监察部门予以备案。 张某系被告雇佣的人员，在从事职务行为过程中作出的民事行为，被告应当承担民事责任。 原告主张的劳务费数额，与劳动部门备案的相关证据材料记载相吻合，本院予以采信。 综上所述，被告应当承担原告劳务费的给付责任。 依照《中华人民共和国合同法》第六十
摘要
杜某某与刘某某劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省抚顺市东洲区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0403民初1764号原告：杜某某，户籍地重庆市丰都县。 委托诉讼代理人：赵某某，系抚顺市东洲区某法律服务所法律工作者。 被告：刘某某，户籍地黑龙江省青冈县。 委托诉讼代理人：王某某，系抚顺市望花区某法律服务所法律工作者。 原告杜某某诉被告刘某某劳务合同纠纷一案，本院于2019年8月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告……