确认劳动关系纠纷 （2013）榆中法民二终字第00161号

部分，对基本事实的认识，缺乏足够的法律支撑，违法认定客观事实。2、上诉人的整个劳动过程中受到陕建工的直接管理和约束。根据《建筑法》第四十五条规定、《建设工程安全生产管理条例》第二十一条、二十四条、二十七条、三十六条、三十七条规定、《建设工程施工现场管理规定》第九条规定，上诉人发生事故的施工现场是在被上诉人的工地，被上诉人依法统一管理整个工地现场，并负责整个工地的施工现场安全，其势必要对工地上所有参加作业的工人进行管理，要求劳动者遵守安全施工规定，保证安全，作为劳动者在接受陕西建工集团设备安装工程有限公司的管理下，才能正常劳动。被上诉人陕西建工集团设备安装工程有限公司、代某某未向法庭提供书面答辩状。其代理人口头答辩认为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。二审法院查明的事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，榆林市恒丰建筑工程劳务有限公司以陕西建工集团设备安装工程有限公司名义的名义承包工程后，将其中的管道焊接业务承揽给第三人代某某，代某某为了完成焊接事务，雇佣吴某从事焊接工作，吴某接受代某某的指挥与安排，故吴某与代某某之间是一种雇佣关系。因吴某在具体劳动中与陕西建

部分，对基本事实的认识，缺乏足够的法律支撑，违法认定客观事实。2、上诉人的整个劳动过程中受到陕建工的直接管理和约束。根据《建筑法》第四十五条规定、《建设工程安全生产管理条例》第二十一条、二十四条、二十七条、三十六条、三十七条规定、《建设工程施工现场管理规定》第九条规定，上诉人发生事故的施工现场是在被上诉人的工地，被上诉人依法统一管理整个工地现场，并负责整个工地的施工现场安全，其势必要对工地上所有参加作业的工人进行管理，要求劳动者遵守安全施工规定，保证安全，作为劳动者在接受陕西建工集团设备安装工程有限公司的管理下，才能正常劳动。被上诉人陕西建工集团设备安装工程有限公司、代某某未向法庭提供书面答辩

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）榆中法民二终字第00161号上诉人（原审原告）吴某，男，1987年6月30日出生，汉族，农民，陕西省合阳县杨家庄乡南庄村前巷34号。委托代理人代某某，陕西靖远新言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陕西建工集团设备安装工程有限公司。法定代表人孟某，系该公司董事长。委托代理人任某某，陕西富能律师事务所律师。被上诉人（原审被告）代某某，男，1972……