（2015）驻民四终字第280号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，本案中，马付银在从事雇佣活动中遭受人身损害，恒丰公司作为马付银的雇主，应对马付银的损害承担赔偿责任。因马付银在搬运期间，未尽到安全注意义务，造成其从车上坠落的事故发生，马付银对其损伤存在一定过错，故根据马付银、恒丰公司在本案中的过错责任，酌定恒丰公司承担主要责任即80%，马付银承担次要责任即20%。马付银要求赔偿其医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、鉴定费的请求符合法律规定，应予支持。马付银的损失计算如下：（一）1、医疗费以票据为准，计款42279.71元。关于马付银请求的后续治疗费6000元，驻马店蔚康法医临床司法鉴定所对马付银的后期医疗费用进行评定的时间为2014年5月26日，而此后马付银于2014年7月14日又进行了第二次治疗，且支出的医疗费已由恒丰公司垫付，故马付银请求该后续治疗费6000元，不予支持。如马付银的伤情仍需继续治疗，马付银可另行主张权利；2、住院伙食补助费两次住院按33天计算，每天

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，本案中，马付银在从事雇佣活动中遭受人身损害，恒丰公司作为马付银的雇主，应对马付银的损害承担赔偿责任。因马付银在搬运期间，未尽到安全注意义务，造成其从车上坠落的事故发生，马付银对其损伤存在一定过错，故根据马付银、恒丰公司在本案中的过错责任，酌定恒丰公司承担主要责任即80%，马付银承担次要责任即20%。马付银要求赔偿其医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、鉴定费的请求符合法律规定，应予支持。马付银的损失计算如下：（一

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民四终字第280号上诉人（原审被告）驻马店市开发区恒丰实业有限公司，住所地驻马店市天中山大道E3丙-2。法定代表人李雷，该公司总经理。委托代理人刘国强，河南北纬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）马付银，男，1964年4月6日出生。委托代理人张坤、史健，河南驿城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）马献军，男，1962年11月4日出生。上诉人……