提供劳务者受害责任纠纷 （2019）浙08民终1234号

本案双方当事人对原告在做木工装修过程中受伤的事实并无异议，双方争议的焦点是原、被告之间雇佣关系还是承揽合同关系。雇佣关系是指根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。承揽合同是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方应接受该工作成果并给付一定报酬的合同。本案当事人签订了木工工程承包合同，原告从被告处承包了衢州怡莱精品酒店木工工程，由原告自行提供劳动工具、组织人员进行施工，按照被告要求的质量按期完成工程，并于工程竣工验收后结算报酬，应属于承揽合同关系。原告主张双方之间属于雇佣关系，缺乏依据，法院不予支持。原告在完成工作过程中造成自身损害，现原告未能举证证明被告对定作、指示或者选任有过失，故其要求被告赔偿损失，缺乏依据，法院不予支持。被告关于其与原告不属于雇佣关系，系承揽合同关系，其不承担赔偿责任的抗辩意见，法院予以采纳。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告郏德煜的诉讼请求。案件受理费500元，减半

本案双方当事人对原告在做木工装修过程中受伤的事实并无异议，双方争议的焦点是原、被告之间雇佣关系还是承揽合同关系。雇佣关系是指根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。承揽合同是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方应接受该工作成果并给付一定报酬的合同。本案当事人签订了木工工程承包合同，原告从被告处承包了衢州怡莱精品酒店木工工程，由原告自行提供劳动工具、组织人员进行施工，按照被告要求的质量按期完成工程，并于工程竣工验收后结算报酬，应属于承揽合同关系。原告主张双方之间属于雇佣关系，缺乏依据，法院不予支持。原告在完成工作过程中造成

浙江省衢州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙08民终1234号 上诉人（原审原告）：郏德煜，男，1976年8月12日出生，汉族，住安徽省蒙城县。 委托诉讼代理人：郑孝明，浙江兴衢律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：衢州市名匠装饰工程有限公司，统一社会信用代码913308007955792705，住所地浙江省衢州市柯城区世纪大道154号。 法定代表人：廖连明，总经理。 委托诉讼代……