劳动争议 (2017)渝01民终8283号

案号
(2017)渝01民终8283号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
重庆市
裁判日期
2017-12-28

裁判要旨

关于休息日加班工资。双方实际工作模式为上一天班休息一天,并以月为周期支付工资,双方实行的是以月为周期的综合计算工时工作制。黄敏要求支付休息日加班工资,无相关依据。关于延时加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。黄敏的上班时间为从上午8时至下午10时30分,扣除中午休息、晚饭时间2.5小时,上班期间每天实际工作12小时(14.5小时-2.5小时)。综合计算工时工作制的法定每月工作时间为166.64小时(8小时×20.83天),黄敏工作时的小时工资为21.26元/小时(月工资3700元÷21.75天计薪天数÷8小时)。《考勤记录表》表明,2015年7月至2015年9月,黄敏无出勤记录,该三月无延时加班工资。2015年10月,黄敏出勤7天,该月实际工作时间84小时,未超过法定每月工作时间,该月无延时加班工资。2015年11月,出勤16天,实际工作时间192小时,加班时间为25.36小时,延时加班工资为808.73元,计算方式为:(16天×每天工作12小时-法定每月工作时间166.64小时)×21.26元/

摘要

关于休息日加班工资。双方实际工作模式为上一天班休息一天,并以月为周期支付工资,双方实行的是以月为周期的综合计算工时工作制。黄敏要求支付休息日加班工资,无相关依据。关于延时加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。黄敏的上班时间为从上午8时至下午10时30分,扣除中午休息、晚饭时间2.5小时,上班期间每天实际工作12小时(14.5小时-2.5小时)。综合计算工时工作制的法定每月工作时间为166.64小时(8小时×20.83天),黄敏工作时的小时工资为21.26元/小时(月工资3700元÷21.75天计薪天数÷8

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终8283号上诉人(原审原告):黄敏,女,1990年5月10日出生,汉族,住重庆市巫山县。委托诉讼代理人:夏大胺,江北区大石坝法律事务所法律工作者。被上诉人(原审被告):桐君阁大药房重庆市江北区华新街五十一店(个体工商户),住所地重庆市江北区嘉陵三村111号附14、15号,统一社会信用代码92500105MA5UBE546L。经营者:郑佳……