提供劳务者受害责任纠纷 （2019）浙08民终181号

结合双方当事人的主张和抗辩，争议焦点有两个方面。一是各方之间的法律关系问题及责任。被告曾成生主张与原告高土旺系承揽关系，但被告曾成生未能提供双方形成承揽关系的证明，故只能认定为雇佣关系。原告高土旺为雇主曾成生提高劳务过程中被同是雇员的姜钱贵用油锯砍伤，属于雇员间致害，应由雇主承担赔偿责任。但雇员姜钱贵在明知油锯具有高度危险性的前提下未能将风险控制，放任风险对原告造成损害，属于重大过失，也应与雇主承担连带赔偿责任。而原告高土旺理应认识到油锯伐木的危险性，且未提醒被告姜钱贵关闭油锯或采用合理方式避免损害，因此对损害结果也有一定过错，应自行承担15%的责任。二是有关原告损失的确定。由于本次事故致原告受伤致残势必会给原告造成一定的精神痛苦，故法院根据侵权行为造成的后果，各方经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等因素，酌情确定精神损害抚慰金为1500元。原告由于已满66周岁，但依旧从事劳务，可以结合当地劳务工资标准适当考虑，以60元/天标准为宜。住院伙食补助费用已在住院期间予以代扣，故不予重复计算。法院认定如下：1.医疗费36287.12元（35779.12元+508元）、2.误工费：9000元

结合双方当事人的主张和抗辩，争议焦点有两个方面。一是各方之间的法律关系问题及责任。被告曾成生主张与原告高土旺系承揽关系，但被告曾成生未能提供双方形成承揽关系的证明，故只能认定为雇佣关系。原告高土旺为雇主曾成生提高劳务过程中被同是雇员的姜钱贵用油锯砍伤，属于雇员间致害，应由雇主承担赔偿责任。但雇员姜钱贵在明知油锯具有高度危险性的前提下未能将风险控制，放任风险对原告造成损害，属于重大过失，也应与雇主承担连带赔偿责任。而原告高土旺理应认识到油锯伐木的危险性，且未提醒被告姜钱贵关闭油锯或采用合理方式避免损害，因此对损害结果也有一定过错，应自行承担15%的责任。二是有关原告损失的确定。由于本次事故致原告

浙江省衢州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙08民终181号 上诉人（原审被告）：姜钱贵，男，1962年5月2日出生，汉族，住浙江省开化县。 委托诉讼代理人：姜前进，浙江浙源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：高土旺，男，1952年6月12日出生，汉族，住浙江省开化县。 委托诉讼代理人：厉建卫，浙江援桥律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：曾成生，男，1965年5月15日出生……