（2015）来民三终字第119号

本案各方的争议焦点主要在于被上诉人拖欠上诉人的劳动报酬是否应包括上诉人请求的产量提成工资问题。按照“谁主张谁举证”的基本原则，上诉人主张其劳动报酬总额应包括产量提成工资，则首先应由其对主张该事实的存在进行举证，具体而言上诉人的举证责任至少包括提成的合同约定、提成条件和提成比例等证据。如果劳动者能够证明双方存在提成约定及约定的相关要素，则剩下的证据应由用人单位来承担。本案中，被上诉人合丰公司对存在提成事实予以否认，而上诉人仅仅向人民法院提供“提成统计确认表”、“产量统计表”及证人证言，证据并不充分，同时该“提成统计确认表”为利害关系人自已制作和审核，而二审提供的证人证言，证人并未出庭作证，也未能说明延迟提供该证据的正当理由，其真实性受质疑，不应予采信。在缺乏关键的证据即提成约定的情况下，上诉人所有的证据尚未形成完整的证据链条，不足以证实提成事实的存在。因此，上诉人主张被上诉人拖欠其劳动报酬应包括产量提成工资的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审法院认定事实清楚，适用法律及处理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。

本案各方的争议焦点主要在于被上诉人拖欠上诉人的劳动报酬是否应包括上诉人请求的产量提成工资问题。按照“谁主张谁举证”的基本原则，上诉人主张其劳动报酬总额应包括产量提成工资，则首先应由其对主张该事实的存在进行举证，具体而言上诉人的举证责任至少包括提成的合同约定、提成条件和提成比例等证据。如果劳动者能够证明双方存在提成约定及约定的相关要素，则剩下的证据应由用人单位来承担。本案中，被上诉人合丰公司对存在提成事实予以否认，而上诉人仅仅向人民法院提供“提成统计确认表”、“产量统计表”及证人证言，证据并不充分，同时该“提成统计确认表”为利害关系人自已制作和审核，而二审提供的证人证言，证人并未出庭作证，也未能

广西壮族自治区来宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）来民三终字第119号上诉人（一审被告）兰振东。委托代理人陈柳山，广西正泰和律师事务所律师。委托代理人苏卿，广西正泰和律师事务所律师。被上诉人（一审原告）广西合丰能源开发有限公司。住所地广西合山市里兰原生活公司办公大楼。法定代表人伍世尧，董事长。委托代理人李挺文，广西桂合律师事务所律师。被上诉人（一审第三人）广西合山煤业有限责任公司。住所……