（2015）盘中民终字第00214号

原告腾龙公司与被告孙伟没有签订劳动合同且同意支付双倍工资没有异议。本案争议的焦点：1、被告孙伟在原告处工作时间及工资数额；2、原告是否应为被告孙伟缴纳养老保险、失业保险、医疗保险。焦点1，关于工作时间，原告自认2014年4月至2015年3月被告孙伟在原告处工作。被告孙伟提供的任务委托书没有加盖单位公章，无法证明其真实性，无法证明孙伟在2013年10月在原告处工作，故对该证据不予采信。关于工资数额，原告提供的被告孙伟在工作期间的工资表，工资表列举孙伟等五人的工资数额，庭审时原告承认工资以现金形式发放，但工资表没有领取人的签字，无法证明其真实性，故对该证据不予采信。而被告孙伟提供的工资袋，符合原告自认工资以现金形式发放的事实，工资袋虽没有用人单位的公章，但只写明劳动者的姓名及工资数额，符合工资袋惯例和常识，故对该证据予以采信，孙伟的平均工资为2，148.00元。焦点2，根据《最高人民法院关于审理劳动争议司法解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据该项规定

原告腾龙公司与被告孙伟没有签订劳动合同且同意支付双倍工资没有异议。本案争议的焦点：1、被告孙伟在原告处工作时间及工资数额；2、原告是否应为被告孙伟缴纳养老保险、失业保险、医疗保险。焦点1，关于工作时间，原告自认2014年4月至2015年3月被告孙伟在原告处工作。被告孙伟提供的任务委托书没有加盖单位公章，无法证明其真实性，无法证明孙伟在2013年10月在原告处工作，故对该证据不予采信。关于工资数额，原告提供的被告孙伟在工作期间的工资表，工资表列举孙伟等五人的工资数额，庭审时原告承认工资以现金形式发放，但工资表没有领取人的签字，无法证明其真实性，故对该证据不予采信。而被告孙伟提供的工资袋，符合原告

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盘中民终字第00214号上诉人（原审原告）：盘锦腾龙汽车销售服务有限公司，住所地辽宁省盘山县。法定代表人：郝梦龙，该公司总经理。委托代理人：李世帅，男，1984年4月7日出生，汉族，该公司员工，住辽宁省鞍山市台安县。委托代理人：田艳英，女，1978年8月26日出生，汉族，该公司职员，住辽宁省盘锦市双台子区被上诉人（原审被告）：孙伟，男，1992……