（2015）桂市立民终字第1号

上诉人的起诉并未明确其提起的是劳动争议还是人事争议诉讼。一审应当向当事人释明这两种诉讼属不同法律关系，选择不同，导致的法律后果亦不同。释明后，由上诉人自行明确。在上诉人未明确之前，一审未经实体审理而在立案阶段认定本案是不属人民法院受理的人事争议，超出了人民法院立案审查范围。因此，一审据此裁定对上诉人的起诉不予受理有误，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十一条和《最高人民法院关于适用；若干问题的意见》第187条之规定，裁定如下：一、撤销桂林市叠彩区人民法院（2014）叠立民初字第4号民事裁定；二、本案指令桂林市叠彩区人民法院立案受理。本裁定为终审裁定。审判长　　赵欣荣审判员　　杨　红审判员　　韦明勇二〇一五年一月五日书记员　　黄　坤 来源：

上诉人的起诉并未明确其提起的是劳动争议还是人事争议诉讼。一审应当向当事人释明这两种诉讼属不同法律关系，选择不同，导致的法律后果亦不同。释明后，由上诉人自行明确。在上诉人未明确之前，一审未经实体审理而在立案阶段认定本案是不属人民法院受理的人事争议，超出了人民法院立案审查范围。因此，一审据此裁定对上诉人的起诉不予受理有误，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十一条和《最高人民法院关于适用；若干问题的意见》第187条之规定，裁定如下：一、撤销桂林市叠彩区人民法院（2014）叠立民初字第4号民事裁定；二、本案指令桂林市叠彩区人民法院立案受理。本裁定为

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）桂市立民终字第1号上诉人（一审起诉人）李英山，广西壮族自治区二七一地质队职工。上诉人李英山不服桂林市叠彩区人民法院（2014）叠立民初字第4号不予受理起诉的民事裁定，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。一审裁定认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。起诉人属……