劳动争议 （2021）黔04民终705号

一、关于原告要求不支付被告解除劳动关系经济补偿20666.85元的请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；……”，第四十七条规定“经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。本案中，经审理查明，被告与原告签订的劳动合同于2020年7月31日到期，原告2020年8月初恢复营业后，于8月3日以劳动合同到期为由解除与被告的劳动关系，符合《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应支付劳动者解除劳动合同经济补偿的情形，从2017年8月1日至2020年8月3日，被告在原告处工作时间为3年零2天，原告应支付被告3个半月工资的经济补偿，被告在2019年2月至2020年1月正常上班期间的平均工资为7325元/月，经计算，原告应支

一、关于原告要求不支付被告解除劳动关系经济补偿20666.85元的请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；……”，第四十七条规定“经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。本案中，经审理查明，被告与原告签订的劳动合

贵州省安顺市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔04民终705号 上诉人（原审原告）：安顺阿波罗酒店管理有限公司，住所地：贵州省安顺市经济技术开发区西航路与迎宾路交叉口阿波罗温泉大酒店2层2号，统一社会信用代码：9152049OMA6DP3F93N。 法定代表人：孔卉，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈俊宇，贵州诺义律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。 委托诉讼代理人：马蕤，贵州……