提供劳务者受害责任纠纷 （2017）粤01民终5093号

本案系生命权、健康权、身体权纠纷。根据当事人的诉辩意见，案件的主要争议为：一、黎耀成是否需对阳永进受伤导致的损失承担赔偿责任，以及责任如何确定；二、阳永进受伤导致的损失应当如何计算。一、关于黎耀成是否需对阳永进受伤导致的损失承担赔偿责任，以及责任如何确定的问题。雇佣关系是指雇员为雇主提供劳务，并接受雇主的管理、指挥，由雇主向雇员支付劳动报酬的法律关系。从本案查明的事实来看，黎耀成将涉诉工程发包给刘新纲，工程款也是向刘新纲支付。至于刘新纲将涉诉工程交由谁具体施工，系其自主安排，黎耀成并未干预。因此，黎耀成与阳永进之间并不存在雇佣关系。阳永进以存在雇佣关系为由要求黎耀成承担全部赔偿责任，理据不足。房屋拆除工程极易造成人员伤亡，其危险性不言而喻，黎耀成本应对此有充分认识。然而，黎耀成作为发包方，将涉诉工程交由不具备房屋拆除资质的刘新纲，已经违反了《中华人民共和国建筑法》第二十二条“建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位”的规定以及第五十条“房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责”的规定。黎耀成违规发包是危险产生

本案系生命权、健康权、身体权纠纷。根据当事人的诉辩意见，案件的主要争议为：一、黎耀成是否需对阳永进受伤导致的损失承担赔偿责任，以及责任如何确定；二、阳永进受伤导致的损失应当如何计算。一、关于黎耀成是否需对阳永进受伤导致的损失承担赔偿责任，以及责任如何确定的问题。雇佣关系是指雇员为雇主提供劳务，并接受雇主的管理、指挥，由雇主向雇员支付劳动报酬的法律关系。从本案查明的事实来看，黎耀成将涉诉工程发包给刘新纲，工程款也是向刘新纲支付。至于刘新纲将涉诉工程交由谁具体施工，系其自主安排，黎耀成并未干预。因此，黎耀成与阳永进之间并不存在雇佣关系。阳永进以存在雇佣关系为由要求黎耀成承担全部赔偿责任，理据不足。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终5093号上诉人（原审被告）：黎耀成，身份证住址广州市番禺区。委托代理人：孔肇贤，广东敏锐律师事务所律师。委托代理人：胡岚，广东敏锐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：阳永进，身份证住址湖南省隆回县。委托代理人：杨三民，广东湘攸律师事务所律师。原审被告：刘光胜，身份证住址湖南省隆回县。原审被告：阳恩云，身份证住址湖南省隆回县。原审被……