申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂06民特6号

被申请人程新胜自2013年8月起在申请人老河口市金色佳维物业有限公司从事小区内设备维修工作，公司向其支付相应的劳动报酬，双方虽未签订书面劳动合同，但具备“人身依附性”和“经济从属性”的特征，双方之间成立事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条关于“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”之规定、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条关于“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”之规定，申请人老河口市金色佳维物业有限公司应向被申请人程新胜及时足额支付拖欠的2016年3月1日至2016年4月15日的工资1800元。申请人提出，仲裁裁决违反了法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，该理由不能成立，本院不予采纳。对申请人的请求，本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回老河口市金色佳维物业有限公司的申请。申请费400元，由申请人老河口市金色佳维物业有限公司负担。审判长　

被申请人程新胜自2013年8月起在申请人老河口市金色佳维物业有限公司从事小区内设备维修工作，公司向其支付相应的劳动报酬，双方虽未签订书面劳动合同，但具备“人身依附性”和“经济从属性”的特征，双方之间成立事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条关于“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”之规定、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条关于“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”之规定，申请人老河口市金色佳维物业有限公

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂06民特6号申请人：老河口市金色佳维物业有限公司，住所地老河口市中山路56号。法定代表人：杨裕生，该公司经理。被申请人：程新胜，男，1958年10月9日生，汉族，住老河口市。申请人老河口市金色佳维物业有限公司与被申请人程新胜申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2017年3月16日立案后进行了审查。现已审查终结。老河口市金色佳维物业有限公司称，……