人事争议 （2015）沪二中民三（民）终字第1522号

公民、法人的合法权益受法律保护。本案中，根据查明的事实，胡定凤在电器科学研究所工作期间，电器科学研究所尚未转制，属事业单位，而胡定凤亦为事业单位编制人员，故双方之间发生的争议应为人事争议。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，人民法院受理人事争议仅限事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。现胡定凤主张的诉讼请求并不属于上述人事争议案件的受理范围，故法院对此难以处理。据此，裁定驳回胡定凤的起诉。上诉人胡定凤不服原审判决，上诉称，其于1961年被分配进入电器科学研究所工作。1985年至1989年期间，胡定凤为电器科学研究所完成了三项科研项目，但电器科学研究所却并未给予其任何奖励。在1988年调整工资时，电器科学研究所亦未按规定给胡定凤增加工资，导致其现领取的养老金减少，故上诉请求撤销原审裁定，改判支持胡定凤的诉讼请求。被上诉人电器科学研究所辩称，胡定凤的诉请以及其所提供的证据材料与事实不符，且根据相关法律规定，胡定凤主张的诉讼请求并不属于人民法院人事争议案件的受理范围，故认为原审裁定正确，请求维持原裁定。本院经审理查明，原审法院查明

公民、法人的合法权益受法律保护。本案中，根据查明的事实，胡定凤在电器科学研究所工作期间，电器科学研究所尚未转制，属事业单位，而胡定凤亦为事业单位编制人员，故双方之间发生的争议应为人事争议。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，人民法院受理人事争议仅限事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。现胡定凤主张的诉讼请求并不属于上述人事争议案件的受理范围，故法院对此难以处理。据此，裁定驳回胡定凤的起诉。上诉人胡定凤不服原审判决，上诉称，其于1961年被分配进入电器科学研究所工作。1985年至1989年期间，胡定凤为电器科学研究所完成了三项科研项目

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沪二中民三（民）终字第1522号上诉人（原审原告）胡定凤，女，1937年1月19日出生，汉族，住上海市。被上诉人（原审被告）上海电器科学研究所（集团）有限公司，住所地上海市。法定代表人陈平，董事长。委托代理人费伟。委托代理人查正纲。上诉人胡定凤因人事争议纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院（2015）普民一（民）初字第5607号民事裁定，向本院提起……