（2015）浙温行终字第210号

1.《工伤保险条例》第六十七条规定：“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”根据这一规定，本案上诉人主张其于1987年因工作受伤，2014年向被上诉人申请要求认定工伤，应依照《工伤保险条例》的规定执行。因此，被上诉人以上诉人的申请已超过《工伤保险条例》第十七条规定的申请期限，决定不予受理，并无不当。被上诉人与原审法院适用法律正确。2.上诉人就被上诉人作出的不予受理工伤认定申请提起行政诉讼，原审法院未通知上诉人原工作单位及主管单位等参加诉讼，程序上没有违法。3.正如被上诉人称，人社部发【2009】40号通知、浙政发【2009】50号通知、温政办【2009】178号通知所涉及的是对工伤保险实行社会统筹之前，因公受伤并已由企业支付工伤待遇的老工伤人员如何纳入统筹管理的问题，本案争议并不属于这一范围。综上，被上诉人作出的不予受理决定合法，原审判决驳回上诉人要求撤销该决定的诉讼请求并无不当，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉

1.《工伤保险条例》第六十七条规定：“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”根据这一规定，本案上诉人主张其于1987年因工作受伤，2014年向被上诉人申请要求认定工伤，应依照《工伤保险条例》的规定执行。因此，被上诉人以上诉人的申请已超过《工伤保险条例》第十七条规定的申请期限，决定不予受理，并无不当。被上诉人与原审法院适用法律正确。2.上诉人就被上诉人作出的不予受理工伤认定申请提起行政诉讼，原审法院未通知上诉人原工作单位及主管单位等参加诉讼，程序上没有违法。3.正如被上诉人称，人社部发【2009】40号通知、浙政

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）浙温行终字第210号上诉人（原审原告）杨培联（又名杨培良）。被上诉人（原审被告）温州市人力资源和社会保障局，住所地浙江省温州市鹿城区学院中路303号。法定代表人徐顺聪。委托代理人周迎宁。委托代理人詹曙。上诉人杨培联因诉温州市人力资源和社会保障局（以下简称温州市人社局）工伤行政受理一案，不服温州市鹿城区人民法院（2015）温鹿行初字第63号行政判……