（2014）佛中法行终字第378号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。”本案中，根据被上诉人顺德人社局提供的《工伤认定举证通知书》及顺北保工认字（2013）1102号《工伤认定决定书》的《送达回证》反映，该两份文书的签收人均为肖某，肖某自称是上诉人美力雅公司的行政人员，美力雅公司在庭审中也确认肖某是该司行政内勤，因此，肖某作为美力雅公司员工代为收取上述文书合法有效，顺德人社局送达《工伤认定决定书》的程序并无不当。美力雅公司对顺北保工认字（2013）1102号《工伤认定决定书》不服，应自肖某签收该文书之日起即2013年10月11日起六十日内申请行政复议或三个月内直接提起诉讼，但美力雅公司无正当理由至2014年7月9日才向法院提起诉讼，已超过法定起诉期限，不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条的规定，对美力雅公司的起诉应不予受理，鉴于本案已受理，应裁定驳回其起诉。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（六）项之规定，裁定驳回美力雅公司的起诉。本案
摘要
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。”本案中，根据被上诉人顺德人社局提供的《工伤认定举证通知书》及顺北保工认字（2013）1102号《工伤认定决定书》的《送达回证》反映，该两份文书的签收人均为肖某，肖某自称是上诉人美力雅公司的行政人员，美力雅公司在庭审中也确认肖某是该司行政内勤，因此，肖某作为美力雅公司员工代为收取上述文书合法有效，顺德人社局送达《工伤认定决定书》的程序并无不当。美力雅公司对顺北保工认字（2013）1102号《工伤认定决定书》不服，应自肖某签收该文书之日起
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）佛中法行终字第378号上诉人（原审原告）佛山市顺德区美力雅家具有限公司，住所地佛山市顺德区。法定代表人周志华，经理。委托代理人刘世峰，广东言法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住所地佛山市顺德区。法定代表人谭志亮，局长。委托代理人梁志锋，该局工作人员。委托代理人梁志敏，该局工作人员。原审第三人汪学金，住湖……