申请撤销仲裁裁决 （2014）鄂武汉中劳仲监字第00251号

蔡劳人仲裁字第（2014）第35-2号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查的是超凡家具公司的申请是否符合上述法律的规定。超凡家具公司认为双方劳动关系的建立时间为2008年2月20日，仲裁裁决对存续时间认定错误，其实质是对仲裁裁决查明的法律事实有异议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，仲裁裁决认定事实是否有误，不属于人民法院审查仲裁裁决是否应予撤销的范围，因此，超凡家具公司以与田传胜劳动合同关系存续时间有误作为申请撤销仲裁裁决的理由，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条关于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会

蔡劳人仲裁字第（2014）第35-2号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查的是超凡家具公司的申请是否符合上述法律的规定。超凡家具公司认为双方劳动关系的建立时间为2008

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂武汉中劳仲监字第00251号申请人（原仲裁被申请人）：武汉超凡家具制造有限公司。住所地：武汉市蔡甸区常福新城**号地块。法定代表人：叶怀斌，该公司董事长。委托代理人：吴淑芬，该公司人事专员。一般授权代理。委托代理人：陈峻，湖北华徽律师事务所律师。一般授权代理。被申请人（原仲裁申请人）：田传胜，男，1954年7月10日出生。委托代理人：张小辉，……