提供劳务者受害责任纠纷 （2017）闽08民终1605号

本案属提供劳务者受害责任纠纷。本案双方争议的焦点问题有：一、各方当事人的责任应当如何分担的问题；二、许太阳的损失应当如何计算的问题。本院针对这二个问题作如下评议：一、各方当事人的责任应当如何分担的问题。荣盛木业通过投标方式并中标取得坐落于武平县的木材采伐经营权后，将伐区403林班7大班1、4小班的木材采伐工作发包给许北京。许北京雇请许太阳等人为自己从荣盛木业承接的林木采伐工作服务，许北京是许太阳的雇主，许太阳在为许北京工作中受到伤害，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故作为雇主的许北京应承担赔偿责任。许太阳作为成年人，在作业时因未注意自身安全义务，对损害的发生亦存在一定的过错，可以减轻侵权人的责任，按照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。故本院酌定许太阳承担20%的责任，许北京承担80%的责任。根据国家林业局《森林采伐作业规程》第五条第一款之规定，森林采伐应当具有合法的资质证书。许北京和许太阳均无合法的森林采伐资质，按照

本案属提供劳务者受害责任纠纷。本案双方争议的焦点问题有：一、各方当事人的责任应当如何分担的问题；二、许太阳的损失应当如何计算的问题。本院针对这二个问题作如下评议：一、各方当事人的责任应当如何分担的问题。荣盛木业通过投标方式并中标取得坐落于武平县的木材采伐经营权后，将伐区403林班7大班1、4小班的木材采伐工作发包给许北京。许北京雇请许太阳等人为自己从荣盛木业承接的林木采伐工作服务，许北京是许太阳的雇主，许太阳在为许北京工作中受到伤害，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故作为雇主的许北京应承担

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽08民终1605号上诉人（原审被告）：武平县荣盛木业有限公司，住所地福建省武平县永平镇岗背村凤南工区，统一社会信用代码91350824565354236Y。法定代表人：吴启荣，总经理。委托代理人：李东方，福建天梁律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许太阳，男，1964年12月3日出生，汉族，农民，住江西省赣州市会昌县，委托代理人：汤憬镕，福……