工伤保险待遇纠纷 （2014）成民终字第812号

周学文受伤被认定为工伤，构成八级伤残，依法应享受八级伤残的工伤待遇。欣博典家具公司以周学文已超过法定退休年龄，双方成立劳务关系不应适用工伤赔偿标准为由进行抗辩。双方已就是否成立工伤进行了行政诉讼，行政诉讼的结果并没有撤销工伤认定决定，周学文应享受工伤的相关待遇，故欣博典家具公司的抗辩理由不成立。双方当事人对1300元的月工资标准均无异议，应予以确认。周学文为胸12椎体骨折，左桡骨下端骨折，参照《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》的规定，周学文应享受的停工留薪期为6个月。结合周学文的伤残等级、住院时间、月工资等情形，对周学文的工伤保险待遇确认如下：一次性伤残补助金14300元（1300×11）、一次性工伤医疗补助金22672元（2834×8）、一次性伤残就业补助金51012元（2834×18）、停工留薪期工资7800元（1300×6）、护理费1100元（50×22）、住院期间伙食补助352元（16×22）、检查及鉴定费759元，以上合计97995元。原审法院依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六

周学文受伤被认定为工伤，构成八级伤残，依法应享受八级伤残的工伤待遇。欣博典家具公司以周学文已超过法定退休年龄，双方成立劳务关系不应适用工伤赔偿标准为由进行抗辩。双方已就是否成立工伤进行了行政诉讼，行政诉讼的结果并没有撤销工伤认定决定，周学文应享受工伤的相关待遇，故欣博典家具公司的抗辩理由不成立。双方当事人对1300元的月工资标准均无异议，应予以确认。周学文为胸12椎体骨折，左桡骨下端骨折，参照《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》的规定，周学文应享受的停工留薪期为6个月。结合周学文的伤残等级、住院时间、月工资等情形，对周学文的工伤保险待遇确认如下：一次性伤残补助金14300元（1300×

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第812号上诉人（原审原告）成都市欣博典家具有限公司。法定代表人彭永洪。委托代理人李红燕。被上诉人（原审被告）周学文，男，汉族，1950年3月8日出生。委托代理人张国平。委托代理人赵艺雯。上诉人成都市欣博典家具有限公司（欣博典家具公司）因与被上诉人周学文工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省新津县人民法院（2013）新津民初字第1850号民事……