（2015）浙绍民终字第1358号

原告在被告单位工作过程中受伤，其工伤劳动能力伤残程度为六级，且双方劳动关系已于2014年11月16日解除的事实清楚。被告工伤时为参加工伤保险职工，根据《工伤保险条例》及相关规定，被告的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、交通费应向工商保险基金申请支付，原告作为用人单位应做好为被告工伤保险待遇申请支付的相关工作；被告要求原告为其补缴自2009年8月至2011年6月社会保险的主张，因其未能举证证实其于2009年8月到原告单位工作，且该主张也超过仲裁时效，故该院不予采信；被告主张的护理费，因《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，《工伤保险条例》第三十四条同时又规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。因被告主张的护理费发生于其住院期间，系在劳动能力鉴定之前，故应按被告实际住院时间74天计算，现被告并未对劳动仲裁裁决书提出起诉，故该院按劳动仲裁裁决书确定每天100元标准计算，为7400元；停工留薪期工资，虽根据医疗机构出具医疗证明书证明被告的伤后

原告在被告单位工作过程中受伤，其工伤劳动能力伤残程度为六级，且双方劳动关系已于2014年11月16日解除的事实清楚。被告工伤时为参加工伤保险职工，根据《工伤保险条例》及相关规定，被告的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、鉴定费、交通费应向工商保险基金申请支付，原告作为用人单位应做好为被告工伤保险待遇申请支付的相关工作；被告要求原告为其补缴自2009年8月至2011年6月社会保险的主张，因其未能举证证实其于2009年8月到原告单位工作，且该主张也超过仲裁时效，故该院不予采信；被告主张的护理费，因《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙绍民终字第1358号上诉人（原审原告）绍兴市华益电器有限公司。法定代表人徐新祥。委托代理人（特别授权）楼芝华，浙江近远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）傅大法。委托代理人（特别授权）吴惜丹，浙江德顺律师事务所律师。上诉人绍兴市华益电器有限公司（以下简称华益公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服绍兴市越城区人民法院（2015）绍越民初字第2294……