仲裁程序案件 （2016）粤01民特530号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案智搏蓝途公司主张李倚微隐瞒了足以影响公正裁决的证据，但未提供证据证实，而其申请撤销仲裁裁决的其它事由属对仲裁裁决事实认定有异议，并不符合上述法律规定的可撤销仲裁裁决的情形，故对智搏蓝途公司的上述申请，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州市智搏蓝途企业管理有限公司要求撤销广东省广州市天河区劳动争议仲裁委员会穗天劳人仲案[2016]1392号仲裁裁决的申请。案件申请费100元，由广州市智搏蓝途企业管理有限公司负担

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案智搏蓝途公司主张李倚微隐瞒了足以影响公正裁决的证据，但未提供证据证实，而其申

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤01民特530号申请人：广州市智搏蓝途企业管理有限公司，住所地广东省广州市天河区。法定代表人：白灵，该公司总经理。被申请人：李倚微，住广东省广州市白云区。申请人广州市智搏蓝途企业管理有限公司（以下简称智搏蓝途公司）因劳动争议一案，不服广东省广州市天河区劳动争议仲裁委员会穗天劳人仲案[2016]1392号仲裁裁决，向本院申请撤销。本院受理后，依……