劳动合同纠纷 (2017)粤01民终234、235号
裁判要旨
关于广州市天河区杨箕经济发展公司与李成秋的劳动关系存续时间、离职前12个月平均工资以及2014年8月1日至2014年9月3日期间应发工资4289元等问题,原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对上述事实进行了认定,并在此基础上依法作出判决,合法合理,且理由阐述充分、正确,本院予以确认,不再赘述。广州市天河区杨箕经济发展公司关于上述问题的上诉请求,理由不充分,对此本院不予采纳。关于李成秋上诉主张的解除劳动合同赔偿金问题。在一审诉讼中,广州市天河区杨箕经济发展公司明确主张其解除了与李成秋之间的劳动合同,不论解除劳动合同的名义是谁,只要广州市天河区杨箕经济发展公司作出确认,就可以认定广州市天河区杨箕经济发展公司解除了劳动合同,而事实上广州市天河区杨箕经济发展公司与李成秋劳动合同已经不再履行。而李成秋亦明确表示知道劳动合同被解除,即广州市天河区杨箕经济发展公司解除劳动合同的意思表示已经到达了劳动者,由此可见广州市天河区杨箕经济发展公司解除劳动合同的行为已经实际完成。广州市天河区杨箕经济发展公司没有充分的证据证明其解除劳动合同符合法律的规定,因此应当认定广州市天河区杨箕经济发展公司非法解除劳动
摘要
关于广州市天河区杨箕经济发展公司与李成秋的劳动关系存续时间、离职前12个月平均工资以及2014年8月1日至2014年9月3日期间应发工资4289元等问题,原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对上述事实进行了认定,并在此基础上依法作出判决,合法合理,且理由阐述充分、正确,本院予以确认,不再赘述。广州市天河区杨箕经济发展公司关于上述问题的上诉请求,理由不充分,对此本院不予采纳。关于李成秋上诉主张的解除劳动合同赔偿金问题。在一审诉讼中,广州市天河区杨箕经济发展公司明确主张其解除了与李成秋之间的劳动合同,不论解除劳动合同的名义是谁,只要广州市天河区杨箕经济发展公司作出确认,就可以认定广州市天河区杨
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终234、235号上诉人(4077号案原告、4175号案被告):广州市天河区杨箕经济发展公司。法定代表人:姚耀威,职务:总经理。委托代理人:吴艺,广东君厚律师事务所律师。委托代理人:刘伟华,广东君厚律师事务所律师。上诉人(原审4077号案被告、4175号案原告):李成秋。委托代理人:潘小拥,广东永通律师事务所律师。上诉人广州市天河区杨箕……