（2015）广行初字第19号

本案的争议焦点为：广元市人民政府作出撤销市人社局工伤认定的行政复议决定是否合法。首先，关于市人社局认定昭钢碳素公司为胥维益煤工尘肺二期职业病的用人单位是否属于事实不清，证据不足的问题。本案中，原告胥维益于2010年3月11日至2010年6月28日在第三人昭钢碳素公司工作，工种为煅烧加料，双方劳动关系经本院（2012）广民终字第509号民事判决确认成立。胥维益患病先后经广元市疾病预防与控制中心诊断、广元市职业病诊断鉴定委员会首次鉴定、四川省职业病诊断鉴定委员会再次鉴定，根据《职业病诊断鉴定办法》第三十六条的规定，其患病应以四川省职业病诊断鉴定委员会的最终鉴定结论为准，即胥维益患病为煤工尘肺贰期，工作单位为昭钢炭素公司。根据《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，职工患职业病应认定为工伤，市人社局认定胥维益患职业病为工伤，并将昭钢炭素公司列为用人单位符合法律规定。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应由用人单位承担举证责任。本案中，在工伤认定过程中，昭钢碳素公司在人社局指定的举证期限内并未举出胥维益所患职业病是在其它公司形成而不是

本案的争议焦点为：广元市人民政府作出撤销市人社局工伤认定的行政复议决定是否合法。首先，关于市人社局认定昭钢碳素公司为胥维益煤工尘肺二期职业病的用人单位是否属于事实不清，证据不足的问题。本案中，原告胥维益于2010年3月11日至2010年6月28日在第三人昭钢碳素公司工作，工种为煅烧加料，双方劳动关系经本院（2012）广民终字第509号民事判决确认成立。胥维益患病先后经广元市疾病预防与控制中心诊断、广元市职业病诊断鉴定委员会首次鉴定、四川省职业病诊断鉴定委员会再次鉴定，根据《职业病诊断鉴定办法》第三十六条的规定，其患病应以四川省职业病诊断鉴定委员会的最终鉴定结论为准，即胥维益患病为煤工尘肺贰期，

四川省广元市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）广行初字第19号原告胥维益，男，汉族，生于1981年4月21日，住广元市利州区。被告广元市人民政府。住所地：四川省广元市利州区。法定代表人王菲，市长。委托代理人杨雄，法制办工作人员。委托代理人夏国涌，法制办工作人员。第三人四川昭钢碳素有限公司。住所地：四川省广元市回龙河工业园区。法定代表人田仲均，董事长。委托代理人雒缨、王荣，四川同方正律师事务……