追索劳动报酬纠纷 （2018）苏03民终2438号
裁判要旨
鸿佳公司曾在2016年2月5日向杨杰等人支付拖欠的工资款200000元，该行为应视为其认可拖欠工资，虽然其对工资结算结果不予认可，但是工资统计表上有鸿佳公司员工于永富的签名，作为公司派驻在工地的员工，其在工资统计表上签名的行为应视为公司行为，鸿佳公司在未提交相关证据的情况下申请公章鉴定，对于该鉴定申请法院不予准许。至于钱善和是否需要承担补充赔偿责任这一问题，法院认为，《最高人民法院关于适用若干问题的规定》第十三条第二款规定：“公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持”，钱善和的出资比例已变更为100%，但在企业信用信息公示报告中显示，其作为股东的认缴出资为800万元，但实际出资额为300万元。在案件审理过程中，钱善和作为公司的法定代表人，在其委托公司员工到庭应诉的情况下，其自身作为被告并未向法庭提交证据证实其已经补交出资，应承担不利的法律后果。按照上述法律规定，钱善和应在其未出资本息范围内对杨杰的损失承担补充赔偿责任。钱善和经法院合法传唤无正当理由拒不到庭，依法应缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和
摘要
北京鸿佳建筑工程有限公司与杨杰、钱善和追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏03民终2438号上诉人（原审被告）：北京鸿佳建筑工程有限公司，住所地北京市丰台区丰北路甲79号-2幢816室。法定代表人：王吉余，该公司经理。委托诉讼代理人：张华萍，该公司职工。委托诉讼代理人：渠清，江苏汉地律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨杰，女。原审被告：钱善和，男。上诉人北京鸿佳建筑工程有限公司（以下简称鸿佳公司）因与被上诉人杨……