工伤保险待遇纠纷 （2019）晋02民终1141号

用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害，且经工伤认定的，有权享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。孔庆利在环工公司设立的项目部工作期间受伤，并经鉴定委员会认定构成九级伤残，依法应当享受与其伤残等级对应的工伤保险待遇。环工公司没有为孔庆利缴纳工伤保险费，相关工伤保险待遇款项依法应当由环工公司承担。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。鉴定委员会确认同意孔庆利停工留薪期为四个月，孔庆利可以享受四个月的停工留薪工资。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的可以享受九个月本人工资的伤残补助金和省级政府规定标准的医疗补助金与就业补助金；山西省人民政府制定的《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条明确规定，九级伤残的医疗补助金标准为18个月的本人工资，就业补助金标准为九个月的本人工资。按照上述相关规定，孔庆利应当享受包括

用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害，且经工伤认定的，有权享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。孔庆利在环工公司设立的项目部工作期间受伤，并经鉴定委员会认定构成九级伤残，依法应当享受与其伤残等级对应的工伤保险待遇。环工公司没有为孔庆利缴纳工伤保险费，相关工伤保险待遇款项依法应当由环工公司承担。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。鉴定委员会

山西省大同市中级人民法院民事判决书（2019）晋02民终1141号上诉人（原审原告）：成都环境工程建设有限公司，住所地：成都市武侯区武科西路****。法定代表人：税建文，职务：董事长。委托诉讼代理人：石艳春，山西若谷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孔庆利，男，1964年4月10日出生，汉族，住址山东临朐县。上诉人成都环境工程建设有限公司因与被上诉人孔庆利工伤保险待遇纠纷一案，不服山西省大同市……