劳动争议 （2018）辽01民终48号
裁判要旨
上诉人解除被上诉人劳动合同的理由为“虚假报告，变造或伪造文件、数据和以获取利益为目的的提供虚假业绩、考勤记录等（1-3级）”，故被上诉人向上诉人申请报销的发票对应的消费行为是否真实发生、被上诉人是否存在虚假报告行为系案件基本事实，上诉人曾申请一审法院对被上诉人申请报销的发票进行调查取证但一审法院未进行查证，一审判决对基本事实认定不清。综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项规定，裁定如下：一、撤销沈阳市皇姑区人民法院（2016）辽0105民初8002、5381号民事判决；二、本案发回沈阳市皇姑区人民法院重审。上诉人预交的二审案件受理费10元，退回上诉人乐金电子（中国）有限公司沈阳分公司。审判长 程 慧审判员 刘风霞审判员 周海鹏二〇一八年四月十二日书记员 滕 飞 来源：马 克 数 据 网
摘要
乐金电子（中国）有限公司沈阳分公司与黄晶、乐金电子（中国）有限公司哈尔滨分公司劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽01民终48号上诉人（原审被告、并案原告）：乐金电子（中国）有限公司沈阳分公司，住所地沈阳市。负责人：孙忠逊，该分公司总经理。委托诉讼代理人：肖本艳，辽宁秉金律师事务所律师。被上诉人（原审原告、并案被告）：黄晶，女，1987年7月1日出生，汉族，住址黑龙江省铁力市。委托诉讼代理人：刘爽，黑龙江张金生律师事务所律师。原审被告：乐金电子（中国）有……