提供劳务者受害责任纠纷 （2019）川1503民初2015号
裁判要旨
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方的过错承担相应的责任。 本案原被告对双方之间形成劳务关系、原告周基华在提供劳务过程中受到伤害的事实均无异议，本院对此予以确认。 本案主要争议焦点在于如何确定双方的过错比例。 被告胡勇刚作为接受劳务一方，应当为劳务人员提供必要的安全保障并采取有效的安全防护措施，确保劳务人员人身安全免受伤害，但本案被告胡勇刚疏于安全管理，对劳务人员未采取任何安全防护措施，对本起事故应当承担主要的民事责任。 原告周基华作为木工班班长，本身具有一定的从业经验，但原告周基华在明知存在安全隐患的情况下，疏忽大意进行作业，在本起事故中也应当承担相应责任，可以依法减轻被告胡勇刚的赔偿责任。 根据本案实际情况，本院酌情认定双方的过错比例为30%、70%。 原告周基华因本次事故所造成的损失，本院依法确定如下：1.营养费800元；2.护理费4800元；3.误工费9480元（计算至评残前日共计158天，每天按照60元计算）；4.残疾赔偿金58656.4元（13331元/年X0.22X20年）；5.精
摘要
周基华与胡勇刚提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省宜宾市南溪区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1503民初2015号 原告：周基华，男，1968年7月22日出生，汉族，住四川省宜宾市南溪区。 委托诉讼代理人：刘书林，宜宾市南溪区刘家法律服务所法律工作者。 被告：胡勇刚，1980年9月28日出生，汉族，住四川省宜宾市南溪区。 原告周基华与被告胡勇刚提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月25日立案受理后，依法适用简……