劳动合同纠纷 （2019）湘0104民初4579号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 关于原告诉请的工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。 本案中，原、被告均确认被告欠发原告2018年11月下半个月至2019年3月的工资共计23941.24元，故对原告诉请被告支付工资23941.24元，本院予以支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定判决如下：限被告长沙昌恒康复医院有限公司自本判决生效之日起十日内支付原告潘荣荣2018年11月下半个月至2019年3月的工资共计23941.24元。 本案如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元，由被告长沙昌恒康复医院有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员 杨玮二〇一九年六月四日书记员 谭佳 微信公众号“
摘要
潘荣荣与长沙昌恒康复医院有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市岳麓区人民法院民 事 判 决 书(2019)湘0104民初4579号原告:潘荣荣，女，1985年4月16日出生，汉族，住山西省临汾市尧都区。 被告：长沙昌恒康复医院有限公司,住所地长沙市岳麓区靳江路以北后湖小区综合楼（后湖新村村委会集体房产）。 法定代表人胡雅丽。 委托诉讼代理人：许书恺，男，1987年7月22日，汉族，住山东省淄博市周村区，系被告公司员工。 原告潘荣荣诉长沙昌恒康复医……