（2016）皖01行终6号

被上诉人肥西县人社局在本案中提供了《道路交通事故认定书》、《24h出院记录》、《出院小结》、同事汪宗贵《证明》、被上诉人调查汪宗贵、王焕会、孙成久的《工伤认定询问笔录》、《材料入库单》、丁伦华《证明》、《答复》，可以证明王焕庭与仁鑫公司形成了劳动关系，且王焕庭所受伤害是在工作时间和工作场所内，因工作原因所致。仁鑫公司称其与合肥市四通运输有限公司系运输合同关系，没有提供相关的运输协议或其他证据加以证明，其主张不能成立。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”及《安徽省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第十七条第二款“用人单位逾期未举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工或者其近亲属提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”的规定，县人社局根据王焕庭的申请并依法审查了其提供的相关证据后作出的工伤认定决定，具有事实与法律依据，仁鑫公司的上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上，原审判决认定事实清楚、适用法律正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费5

被上诉人肥西县人社局在本案中提供了《道路交通事故认定书》、《24h出院记录》、《出院小结》、同事汪宗贵《证明》、被上诉人调查汪宗贵、王焕会、孙成久的《工伤认定询问笔录》、《材料入库单》、丁伦华《证明》、《答复》，可以证明王焕庭与仁鑫公司形成了劳动关系，且王焕庭所受伤害是在工作时间和工作场所内，因工作原因所致。仁鑫公司称其与合肥市四通运输有限公司系运输合同关系，没有提供相关的运输协议或其他证据加以证明，其主张不能成立。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”及《安徽省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第十七条第二款“用人单位逾期未举

安徽省合肥市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）皖01行终6号上诉人（原审原告）：合肥鑫新型建材有限公司，住所地安徽省肥西县上派镇北张社区，组织机构代码证号08522426-4。法定代表人：唐松华，董事长。委托代理人：孙成久。被上诉人（原审被告）：肥西县人力资源和社会保障局，住所地安徽省肥西县上派镇人民路18号，组织机构代码证号57177311-1。法定代表人：李侠法，局长。委托代理人：朱鹏……