（2015）昆民二终字第321号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，原告提交的证据可证实被告为其员工，岗位为临时促销员，故可确认双方之间的劳动关系成立。被告作为完全民事行为能力人，与原告自愿签订《解除劳动合同书》及《确认放弃劳动争议书》，相互之间不存在欺诈、胁迫的情形，协议内容也未违反法律规定，故应视为具有法律效力的民事合同。被告自愿放弃劳动合同法的全部权益、放弃提起诉讼的权利，约定由原告一次性支付被告的2000元补偿也于当日给付，双方之间的民事合同已履行完毕，在未发现新情况的时候，即不能反悔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，对原告要求不支付被告二倍工资及经济补偿金的请求，法院予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决：“一、原告昆明四馨坊商贸有限公司与被告杨贵美2013年4月12日至2014年1月16日期间存在劳动关系；二、原告昆明四馨坊商贸有限公司无需支付被告杨贵美双倍工资22785元及经济补偿2170元。”一审判决宣判后，杨贵美不服，向本院提起上诉，

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，原告提交的证据可证实被告为其员工，岗位为临时促销员，故可确认双方之间的劳动关系成立。被告作为完全民事行为能力人，与原告自愿签订《解除劳动合同书》及《确认放弃劳动争议书》，相互之间不存在欺诈、胁迫的情形，协议内容也未违反法律规定，故应视为具有法律效力的民事合同。被告自愿放弃劳动合同法的全部权益、放弃提起诉讼的权利，约定由原告一次性支付被告的2000元补偿也于当日给付，双方之间的民事合同已履行完毕，在未发现新情况的时候，即不能反悔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，对原告要求不支付被告二倍工资及经济补偿金

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民二终字第321号上诉人（一审被告）杨贵美，女，1978年4月11日生，汉族，云南省巧家县人，住云南省昆明市五华区普吉办事处大普吉村*组***号，身份证号为5321231978********。委托代理人付朝洪，云南亮剑律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告）昆明四馨坊商贸有限公司。住所地：昆明市环城南路老民航路交叉路口东来大厦**……