申请撤销仲裁裁决 （2017）苏10民特42号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明自己的事实主张，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。李莹与星火鞋厂签订劳动协议，约定的协议期限是自2017年2月15日起至2018年2月10日止，双方约定的岗位是管理岗位，协议期内保底工资45000元。李莹在星火鞋厂的工作时间为2017年3月29日至2017年7月15日。星火鞋厂主张李莹于2017年6月27日才到岗工作，之前未能实际履行劳动义务。但是星火鞋厂未能提供李莹的考勤记录，而星火鞋厂提供的工资支付记录载明其于2017年6月13日就发放给李莹一笔5000元的工资，这与星火鞋厂主张的到岗工作时间相矛盾。星火鞋厂提出李莹于2017年6月27日才到岗工作的主张，没有事实和法律依据，本院不予采信。李莹主张其于2017年3月29日开始履行劳动义务，在劳动协议约定的协议期限内，广陵劳仲委予以采信并无不当。星火鞋厂与李莹的劳动协议约定了协议期间内的保底工资为45000元，星火鞋厂应当按照协议约定的工资标准支付李莹工资。星火鞋厂未能提供李莹的工资发放明细表，李莹的实际工资也无法查清。故广陵劳仲委酌情以双方协议书约定的保底工资

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明自己的事实主张，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。李莹与星火鞋厂签订劳动协议，约定的协议期限是自2017年2月15日起至2018年2月10日止，双方约定的岗位是管理岗位，协议期内保底工资45000元。李莹在星火鞋厂的工作时间为2017年3月29日至2017年7月15日。星火鞋厂主张李莹于2017年6月27日才到岗工作，之前未能实际履行劳动义务。但是星火鞋厂未能提供李莹的考勤记录，而星火鞋厂提供的工资支付记录载明其于2017年6月13日就发放给李莹一笔5000元的工资，这与星火鞋厂主张的到岗工作时间相矛盾。星火鞋厂提出李莹

江苏省扬州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏10民特42号申请人:广陵区头桥星火鞋厂,住所地扬州市广陵区头桥镇长宁路**号。经营者：，刘明智，男，1965年12月28日出生，汉族，居民身份证号码321027196512285138.住扬州市广陵区。委托诉讼代理人：李振东，江苏石立律师事务所律师。委托诉讼代理人：陆飞，江苏石立律师事务所律师。被申请人:李莹,男,1984年10月6日出生,……