（2014）榕行终字第403号

福州社保局作为福州市社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》（2010）第五条的规定，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权。福州社保局作出的2012-17号《决定书》涉及特辰公司的合法权益，特辰公司在收到2012-17号《决定书》后在法定的期限内提起行政诉讼，符合《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定。福州社保局委托的闽侯社保局在收到福州市中级人民法院（2013）榕行终字第338号行政判决后，向用人单位再次发出工伤认定举证通知书，在法定期限内作出2012-17号《决定书》，告知了当事人行政复议和诉讼权利，并依法进行了送达，行政程序合法。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定“生效的人民

福州社保局作为福州市社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》（2010）第五条的规定，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权。福州社保局作出的2012-17号《决定书》涉及特辰公司的合法权益，特辰公司在收到2012-17号《决定书》后在法定的期限内提起行政诉讼，符合《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定。福州社保局委托的闽侯社保局在收到福州市中级人民法院（2013）榕行终字第338号行政判决后，向用人单位再次发出工伤认定举证通知书，在法定期限内作出2012-17号《决定书》，告知了当事人行政复议和诉讼权利，并依法进行了送达，行政程序合法。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）榕行终字第403号上诉人（一审原告）深圳市特辰科技股份有限公司，住所地广东省深圳市罗湖区深南东路2017号华乐大厦6楼。法定代表人沈海晏，总经理。委托代理人林伟，福建亚太天正律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福州市晋安区后浦路6号。法定代表人卢林，局长。委托代理人洪敏云、陈登宇。一审第三人王碧珍，女，汉族，1……