提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁0402民初5178号
裁判要旨
韩叶葱的生命健康权受到法律的保护。 1.责任承担问题。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。 韩叶葱受雇于张汉江，在工作过程中受伤，张汉江作为雇主，应当就韩叶葱在工作期间所受的伤害承担责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定“被侵权人对损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任”、第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。 韩叶葱作为具有完全民事行为能力的成年人，因疏忽大意，导致自己在提供劳务过程中受伤，原告自身亦存在过错，可以减轻雇主的赔偿责任，故韩叶葱对自己的损害后果的产生应自行承担一定的责任。 具体责任的分成，根据损害事实及后果，并综合考虑双方过错程度及法律规定，本院认定韩叶葱承担事故责任的20%，张汉江承担事故责任的80%。 2.原告主张费用的合理及合法性问题。 对韩叶葱主张的残疾赔偿金39,112.80元（16,297元/年×20年×12
摘要
韩叶葱与张汉江提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省枣庄市市中区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0402民初5178号 原告：韩叶葱，男，1983年8月15日出生，汉族，住枣庄市市中区。 委托诉讼代理人：李昊，山东鼎赢律师事务所律师。 被告：张汉江，男，1984年7月20日出生，汉族，住枣庄市市中区。 委托诉讼代理人：王彬，枣庄市峄城区法律援助中心法律援助律师。 原告韩叶葱与被告张汉江提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于20……