其他行政管理 （2019）粤06行终218号

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款规定：“市、县（含县级市、区）人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，南海人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第二十条第一款规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”南海人社局受理梁春燕的工伤认定申请，经调查核实后，在法定期限内作出被诉的《认定工伤决定书》并送达澳德绣花厂及梁春燕，程序符合上述法律规定，法院予以确认。本案中，各方对梁春燕是澳德绣花厂的员工以及其受伤的事实均无异议，且证据确凿充分，法院对此予以确认。本案的争议焦点在于梁春燕的受伤是否应该认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”本案中，根据南海人社局提交的证据材料显示，梁春燕是原告的员工，从事包装工工作。又根据南海人社局对梁春燕的工伤认定调查笔录显示，梁春燕受伤当日的上班时间是上午8时至11时30分,下午13时到17时整，梁春燕自己陈述其是在下班时

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款规定：“市、县（含县级市、区）人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，南海人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。《工伤保险条例》第二十条第一款规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”南海人社局受理梁春燕的工伤认定申请，经调查核实后，在法定期限内作出被诉的《认定工伤决定书》并送达澳德绣花厂及梁春燕，程序符合上述法律规定，法院予以确认。本案中，各方对梁春燕是澳德绣花厂的员工以及其受伤的事实均无异议，且证据确凿充分，法院对此予以确认。本案

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤06行终218号上诉人（原审第三人）梁春燕，女，汉族，1970年5月3日出生，住广东省怀集县。委托代理人杨火兰，广东量度律师事务所律师。被上诉人（原审原告）佛山市南海区澳德电脑绣花厂，住所地广东省佛山市南海区。经营者钟德强。委托代理人郑荣，广东天伦（佛山）律师事务所律师。原审被告佛山市南海区人力资源和社会保障局。法定代表人黄丽意，局长。委托代……