（2016）赣04行终17号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十九条规定，职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，在第三人申请工伤认定时，上诉人并未对第三人提交的证人证言、疾病证明书、出院记录所证明的的事实提出反证，被上诉人九江市人力资源和社会保障局在查明证据来源，核实证据真实性的基础上，对第三人提供的证据予以采信，进而作出九人社伤认字【2015】第740号《工伤认定决定书》有事实和法律依据。因此，上诉人九江市卫生学校的上诉理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费75元，由九江市卫生学校负担。本判决为终审判决。审判长 刘 波审判员 夏忠民审判员 商 宏二〇一六年六月二十日书记员 曹雁群 搜索“”
摘要
《工伤保险条例》第十九条规定，职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，在第三人申请工伤认定时，上诉人并未对第三人提交的证人证言、疾病证明书、出院记录所证明的的事实提出反证，被上诉人九江市人力资源和社会保障局在查明证据来源，核实证据真实性的基础上，对第三人提供的证据予以采信，进而作出九人社伤认字【2015】第740号《工伤认定决定书》有事实和法律依据。因此，上诉人九江市卫生学校的上诉理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费75元，由九江市卫生学校负担。本
正文（节选）
江西省九江市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）赣04行终17号上诉人（原审原告）九江市卫生学校法定代表人胡维，校长。委托代理人陶仕齐，江西开河律师事务所律师。被上诉人（原审被告）九江市人力资源和社会保障局法定代表人徐敏，局长。委托代理人黄芳，副局长。委托代理人徐友祥，该局法律顾问（特别授权）。原审第三人刘鞋火，男，汉族上诉人（原审原告）九江市卫生学校与被上诉人九江市人力资源和社会保障局行政……