工伤保险待遇纠纷 （2016）苏04民终1116号

根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，建军公司与陈照平之间的劳动关系经该院生效判决确认，且陈照平之伤被认定为工伤，故对建军公司以与陈照平之间不存在劳动关系为由认为其无需承担工伤赔偿责任的意见该院不予采纳。陈照平的各项工伤费用：关于医疗费，陈照平两次住院共产生医疗费34732.96元，扣除建军公司支付的22000元，建军公司还应支付陈照平医疗费12732.96元。关于住院伙食补助费，陈照平两次住院43日，每日18元，合计774元，陈照平在本案中主张560元，该院予以准许。关于鉴定费400元，陈照平提供发票可以证明该费用的实际支出，故该院予以确认。关于护理费，陈照平共住院43日，护理费标准参照金坛地区护工市场价格每日70元予以计算，护理费应为3010元。关于交通费，结合建军公司住院及仲裁等情况，该院酌定交通费为500元。关于一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，陈照平是伤残等级为九级的人员，且陈照平申请仲裁要求解

根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，建军公司与陈照平之间的劳动关系经该院生效判决确认，且陈照平之伤被认定为工伤，故对建军公司以与陈照平之间不存在劳动关系为由认为其无需承担工伤赔偿责任的意见该院不予采纳。陈照平的各项工伤费用：关于医疗费，陈照平两次住院共产生医疗费34732.96元，扣除建军公司支付的22000元，建军公司还应支付陈照平医疗费12732.96元。关于住院伙食补助费，陈照平两次住院43日，每日18元，合计774元，陈照平在本案中主张560元，该院予以准许。关

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏04民终1116号上诉人（原审原告）常州建军环卫保洁有限公司，住所地金坛区金城镇沈渎路228号。法定代表人刘培芳，该公司经理。委托代理人殷涛，江苏六友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈照平。委托代理人徐国富，常州市金坛区茅山法律服务所法律工作者。上诉人常州建军环卫保洁有限公司（以下简称建军公司）因与被上诉人陈照平工伤保险待遇纠纷一案,不服……