劳动合同纠纷 （2018）沪01民终13567号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，对义树公司认为陈燕飞提起仲裁超过仲裁时效的问题。鉴于本案的纠纷是确认之诉，故不受仲裁时效的限制。再者，陈燕飞已于2018年4月19日向基层劳动争议调解委员会申请调解，而陈燕飞于2017年4月24日受伤后离开义树公司，亦在仲裁时效一年之内。故义树公司的该主张，不予采纳。现根据查明的事实，义树公司法定代表人林义树于2017年6月3日通过微信确认陈燕飞在职期间的工资总额为22,886元，扣除已支付的工资16,990元。剩余5,896元，并于当日通过微信转账支付了剩余工资。另义树公司认为系临时请陈燕飞帮忙干活，但未提供充分有效的证据予以证明，相反的，从义树公司支付陈燕飞工资的数额来看，能印证陈燕飞认为的每月保底工资6,000余元，另加提成的抗辩意见，亦能印证陈燕飞自2017年2月8日始持续工作至2017年4月24日受伤止的事实。故义树公司要求确认2017年4月20日至2017年4月24日之间与陈燕飞不存在劳动关系的请求，无事实依据，不予支持。鉴于陈燕飞对仲裁裁决确认的劳动关系存续期间未提起诉讼，视为确认。至于2017年4月24日之后双方是否存在劳

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，对义树公司认为陈燕飞提起仲裁超过仲裁时效的问题。鉴于本案的纠纷是确认之诉，故不受仲裁时效的限制。再者，陈燕飞已于2018年4月19日向基层劳动争议调解委员会申请调解，而陈燕飞于2017年4月24日受伤后离开义树公司，亦在仲裁时效一年之内。故义树公司的该主张，不予采纳。现根据查明的事实，义树公司法定代表人林义树于2017年6月3日通过微信确认陈燕飞在职期间的工资总额为22,886元，扣除已支付的工资16,990元。剩余5,896元，并于当日通过微信转账支付了剩余工资。另义树公司认为系临时请陈燕飞帮忙干活，但未提供充分有效的证据予以证明，相反的，从义

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终13567号上诉人（原审原告）：上海义树汽车配件生产有限公司，住所地上海市奉贤区南桥镇莘奉公路******。法定代表人：林义树，总经理。委托诉讼代理人：张双超，上海丰兆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:陈燕飞，男，1992年12月30日生，汉族，住河南省商水县。上诉人上海义树汽车配件生产有限公司（以下简称义树公司）因与被上诉人陈燕飞……