（2014）渝一中法行终字第00430号

邦瑞建筑公司举示的证据，能够证明其起诉资格，予以采信；对北部新区管委会举示的证据，除《认定工伤决定书》的真实性予以确认外，其余证据因能够反映本案的基本事实，与本案具有关联性，且合法，予以确认。上述证据已随案移送本院。经审查，一审法院对证据的质证、认证正确，符合行政诉讼证据规则的有关规定，本院依法予以采信。本院根据上述有效证据以及庭审笔录确认的案件事实，与一审判决认定的事实无异。本院认为，被上诉人北部新区管委会作为该辖区的行政主管部门，具有作出渝新委伤险认决字（2013）1196号《认定工伤决定书》的法定职责。其受理李想提出的工伤认定申请，符合法律法规的规定。上诉人邦瑞建筑公司是依法成立的企业，具有用工主体资格。本案的争议焦点是：李想受伤时与邦瑞建筑公司是否建立了劳动关系以及李想受伤是否属于工伤。根据被上诉人举示的《劳务分包合同》、对李想工友的调查笔录、李想的病历资料，结合庭审笔录，能够认定上诉人与李想虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，2013年9月10日李想在邦瑞建筑公司承建的工地上受到伤害的事实。李想是工作时间、因工作原因、在工作场所而受伤，被上诉人据此认定其所受伤害属于工伤

邦瑞建筑公司举示的证据，能够证明其起诉资格，予以采信；对北部新区管委会举示的证据，除《认定工伤决定书》的真实性予以确认外，其余证据因能够反映本案的基本事实，与本案具有关联性，且合法，予以确认。上述证据已随案移送本院。经审查，一审法院对证据的质证、认证正确，符合行政诉讼证据规则的有关规定，本院依法予以采信。本院根据上述有效证据以及庭审笔录确认的案件事实，与一审判决认定的事实无异。本院认为，被上诉人北部新区管委会作为该辖区的行政主管部门，具有作出渝新委伤险认决字（2013）1196号《认定工伤决定书》的法定职责。其受理李想提出的工伤认定申请，符合法律法规的规定。上诉人邦瑞建筑公司是依法成立的企业，

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝一中法行终字第00430号上诉人（原审原告）重庆邦瑞建筑保温工程有限公司，住所地重庆市北部新区高新园民安大道465号附26号。法定代表人杨震峰，董事长。被上诉人（原审被告）重庆北部新区管理委员会，住所地重庆市北部新区金渝大道66号。法定代表人段成刚，主任。委托代理人吴振刚。被上诉人（原审第三人）李想。上诉人重庆邦瑞建筑保温工程有限公司（以下简称……