提供劳务者受害责任纠纷 (2019)陕07民终1179号

案号
(2019)陕07民终1179号
法院
陕西省汉中市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
陕西省汉中市
裁判日期
2019-09-26

裁判要旨

原告冯业成受被告刘建军雇请到其承揽的工程工地干活,工资由刘建军支付,双方之间形成事实上劳务关系。被告施工过程中没有设置安全防护措施,在不具备安全生产条件情况下进行施工,未尽到安全保障义务,对原告受伤的损害后果应承担赔偿责任,原告要求被告刘建军赔偿因提供劳务造成损失的请求,依法予以支持。关于本案的法律适用问题。原告主张本案适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条一款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,由雇主承担无过错责任。因《中华人民共和国侵权责任法》属新法,在法律效力上,新法优于旧法。本案应适用《中华人民共和国侵权责任法》相关规定裁判。关于原告在本案中是否存在过错及责任如何划分的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。第二十六条规定,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案原告作为完全民事行为能力人,明知自己没有受过专业训练,在没有专业设备和安全防护工具的情况下,盲目参与

摘要

原告冯业成受被告刘建军雇请到其承揽的工程工地干活,工资由刘建军支付,双方之间形成事实上劳务关系。被告施工过程中没有设置安全防护措施,在不具备安全生产条件情况下进行施工,未尽到安全保障义务,对原告受伤的损害后果应承担赔偿责任,原告要求被告刘建军赔偿因提供劳务造成损失的请求,依法予以支持。关于本案的法律适用问题。原告主张本案适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条一款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,由雇主承担无过错责任。因《中华人民共和国侵权责任法》属新法,在法律效力上,新法优于旧法。本案应适用《中华人民共和国侵权责任法》相关规定裁判。关于原告在本案中是否

正文(节选)

陕西省汉中市中级人民法院民事判决书(2019)陕07民终1179号上诉人(原审被告):刘建军,男,1984年9月13日出生,汉族,小学文化,住陕西省宁强县,身份证号:612XXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人:秦连军,陕西三泉律师事务所律师。被上诉人(原审原告):冯业成,男,1964年2月18日出生,汉族,小学文化,住陕西省宁强县,身份证号:612XXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼……