申请撤销仲裁裁决 （2019）粤07民特131号

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款关于“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。侍卫长公司主张其与黄泳坤不存在劳动关系、没有拖欠工资，即使存在劳动关系，也是黄泳坤单方解除劳动合同、违反单位规章制度，侍卫长公司无需支付工资差额与经济补偿金。经审查，江海仲裁委根据双方的举证情况和陈述，认定如下事实：1.黄泳坤是侍卫长公司的员工，侍卫长公司尚未发放黄泳坤劳动报酬5802元；2.黄泳坤以侍卫长公司拖欠其工资为由向侍卫长公司提出解除劳动合同，至仲裁庭审时双方劳动关系已经解除。而侍卫长公司申请撤销仲裁裁决的上述理由均属事实

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款关于“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理申请撤销仲裁裁决案件中，需对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。侍卫长公司主张其与黄泳坤不存在劳动关

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤07民特131号申请人：广东侍卫长卫星应用安全股份公司，住所地：广东省江门市江海区*********火炬大厦12楼04室。统一社会信用代码：914***********231D。法定代表人：李钊锋，该公司总经理。委托诉讼代理人：温国成，男，该公司员工。被申请人：黄泳坤，男，1984年8月21日出生，汉族，住广东省佛山市南海区*********……