（2016）粤20行终56号

市人社局作为我市行政区域内的社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属其法定职责。本案中，眭红江于2013年7月10日在东方东升分公司被朱某宣殴打致伤的事实，双方没有异议，原审法院予以确认。本案争议的焦点是眭红江是否因履行工作职责而受到暴力伤害。针对争议的焦点，市人社局通过中山市公安局东升分局荣兴派出所对朱某宣的讯问笔录、对眭红江、邱某某、温某某的询问笔录、（2013）中二法刑一初字第1231号刑事附带民事判决及其对眭红江、涂某某、温某某的调查笔录认定眭红江因履行工作职责而受到暴力伤害的事实，并根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的规定，认定眭红江的受伤属于工伤，并无不妥，原审法院予以确认。东方东升分公司虽否认眭红江是因履行工作职责受到暴力伤，但其没有提供证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，原审法院对其主张不予支持。综上，市人社局作出的15225号工伤决定认定的事实清楚

市人社局作为我市行政区域内的社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属其法定职责。本案中，眭红江于2013年7月10日在东方东升分公司被朱某宣殴打致伤的事实，双方没有异议，原审法院予以确认。本案争议的焦点是眭红江是否因履行工作职责而受到暴力伤害。针对争议的焦点，市人社局通过中山市公安局东升分局荣兴派出所对朱某宣的讯问笔录、对眭红江、邱某某、温某某的询问笔录、（2013）中二法刑一初字第1231号刑事附带民事判决及其对眭红江、涂某某、温某某的调查笔录认定眭红江因履行工作职责而受到暴力

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤20行终56号上诉人（原审原告）：中山市东方金属制品有限公司东升分公司，住所地广东省中山市，组织机构代码××。负责人：姬宏，厂长。委托代理人：林绮华、吕学如，、律师助理。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市，组织机构代码××。法定代表人：洪焰，该局局长。委托代理人：余树平。被上诉人（原审被告）：中山市人民政府，……