提供劳务者受害责任纠纷 (2019)鄂01民终12744号
裁判要旨
根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。本案中皮正红系在提供劳务过程中受到伤害,应与接受劳务一方根据过错各自承担责任。根据本案查明的事实,案外人李绪标为怡源春公司的法定代表人且在案涉工地上实际履行了施工任务并从冠祺公司领取工程进度款后扣除部分费用向务工人员发放。虽然冠祺公司与怡源春公司未就劳务分包以及工程转包等事项签订劳动合同,但皮正红为工地施工提供劳务的事实成立,怡源春公司未就接受劳务一方为其法定代表人个人还是法人作出抗辩,结合怡源春公司为自然人投资或控股的有限责任公司,皮正红选择向法人主张权利不违反法律规定,法院认定怡源春公司系接受劳务一方。怡源春公司关于本人受雇于冠祺公司,冠祺公司因为包括皮正红在内的员工购买了意外保险等抗辩主张因未能提供证据予以证实,法院不予采纳。皮正红亦未能提供证据证实系为冠祺公司提供劳务的过程中受伤,因此皮正红请求冠祺公司承担赔偿责任的主张没有事实依据,法院不予支持。根据本案查明的事实,皮正红受伤系因用斗车拖运水泥过程中因斗车侧翻被摔伤,斗车经过路段不平和皮正红
摘要
根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应责任。本案中皮正红系在提供劳务过程中受到伤害,应与接受劳务一方根据过错各自承担责任。根据本案查明的事实,案外人李绪标为怡源春公司的法定代表人且在案涉工地上实际履行了施工任务并从冠祺公司领取工程进度款后扣除部分费用向务工人员发放。虽然冠祺公司与怡源春公司未就劳务分包以及工程转包等事项签订劳动合同,但皮正红为工地施工提供劳务的事实成立,怡源春公司未就接受劳务一方为其法定代表人个人还是法人作出抗辩,结合怡源春公司为自然人投资或控股的有限责任公司,皮正红选择向法人主张权利
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂01民终12744号上诉人(原审被告):武汉怡源春劳务有限公司,住所地武汉市汉南区纱帽正街紫阳天玺商住小区(一期)第2幢1层8商号房(173)。法定代表人:李绪标,该公司总经理。委托诉讼代理人:陈松,湖北省武昌区振兴法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人:王明友,湖北省武昌区振兴法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):皮正红,女,1966年……