追索劳动报酬纠纷 （2018）甘04民终168号
裁判要旨
劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，任何用人单位或者个人不得克扣或者无故拖欠劳动者的劳动报酬。万生世受雇于聂守宝，聂守宝应给付万生世劳动报酬。万生世与聂守宝均系具有完全民事行为能力的人，聂守宝以其名义向万生世出具劳动报酬欠条，该民事行为是其真实意思表示，不违背法律规定，系合法有效的民事行为，聂守宝未按协议履行义务，属违约行为，应承担相应的违约责任。万生世要求聂守宝给付劳动报酬6000元的请求，本院应予以支持，万生世要求聂守宝给付5760元利息的请求，欠条上未约定利息，但欠条约定了给付期限，聂守宝逾期不履行给付义务，最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复，应参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金，即2013年中国人民银行3-5年同期贷款年利率为6.40%。故聂守宝应承担2013年9月31日至2017年10月26日年利率6.40%的逾期利息，即1563.7元。万生世要求聂守宝给付误工费2900元的请求，于法无据，本院不予支持。聂守宝无正当理由拒不到庭参加诉讼，是对自己答辩、举证等权利放弃，应依法承担相应法律后果。综上所述，万生世要求聂守宝
摘要
聂守宝与万生世追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省白银市中级人民法院民事判决书（2018）甘04民终168号上诉人（原审被告）：聂守宝。住靖远县。被上诉人（原审原告）：万生世。住靖远县。上诉人聂守宝因与被上诉人万生世追索劳动报酬纠纷一案，不服甘肃省靖远县人民法院（2017）甘0421民初2278号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月19日立案后……