申请撤销仲裁裁决 （2016）粤07民特60号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理撤销仲裁裁决案件中，需要对仲裁裁决是否符合上述六种情形进行审查。朝阳公司称仲裁裁决对张云清的月工资认定错误，但其在仲裁期间并无向仲裁机构提供相关的证据以证明其主张的事实，且此属朝阳公司以仲裁裁决认定事实错误为由申请撤销仲裁裁决，此种情况并不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应当撤销仲裁裁决的情形。朝阳公司称张云清在仲裁期间没有提交双方签署的《月薪资协议单》，属隐瞒足以影响公正裁决的证据的申请理由，本院认为，张云清在仲裁期间已经提供了其工资账户记录以证明其工资收入情况，该《月薪资协议单》并非属于认定张云清工资收入的主要

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理撤销仲裁裁决案件中，需要对仲裁裁决是否符合上述六种情形进行审查。朝阳公司称仲裁裁决对张云清的月工资认定错误，但其在仲裁期间并无向仲裁机构提供相关

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤07民特60号申请人：广东朝阳卫浴有限公司。住所地：广东省开平市赤坎镇红溪路**号1－4，***幢。法定代表人：叶国荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：邹继礼，该公司员工。被申请人：张云清，男，1969年1月26日出生，汉族，住湖南省常宁市。委托诉讼代理人：赖雨峰、吴绮慈，分别为广东维盛律师事务所律师、实习律师。申请人广东朝阳卫浴有限公司（以下……