（2012）浙湖行初字第3号

根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》第四十八条第一款第（一）项的规定，申请人认为行政机关不履行法定职责申请行政复议，行政复议机关受理后发现该行政机关没有相应法定职责或者在受理前已经履行法定职责的，行政复议机关应当决定驳回行政复议申请。根据本院查明的事实，对于原告朱宝才投诉的天煌公司未支付休息日、法定节假日、年休假的加班费和终止劳动合同经济补偿金、赔偿金、年终奖等问题，湖州市人力资源和社会保障局虽未下达受理通知书，但其在法定期限内实际进行了调查处理，履行了法定劳动监察职责。被告湖州市人民政府作出的湖政复决字（2011）23号行政复议决定认定事实清楚，适用法律正确。复议审理中，为实质解决行政争议，被告中止行政复议，两次组织原告与湖州市人力资源和社会保障局、天煌公司进行调解，因调解未成恢复审理，作出被诉行政复议决定，符合《中华人民共和国行政复议法实施条例》第四十一条第一款第（八）项的规定，程序合法。原告诉称行政复议中其与用人单位未见过面，被告未组织调解，也未发生复议中止情形的意见，与本院查明的事实不符。原告还称被告未告知其中止行政复议，经审查，被告对此虽不予认可但无相应证据支持，存有瑕疵

根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》第四十八条第一款第（一）项的规定，申请人认为行政机关不履行法定职责申请行政复议，行政复议机关受理后发现该行政机关没有相应法定职责或者在受理前已经履行法定职责的，行政复议机关应当决定驳回行政复议申请。根据本院查明的事实，对于原告朱宝才投诉的天煌公司未支付休息日、法定节假日、年休假的加班费和终止劳动合同经济补偿金、赔偿金、年终奖等问题，湖州市人力资源和社会保障局虽未下达受理通知书，但其在法定期限内实际进行了调查处理，履行了法定劳动监察职责。被告湖州市人民政府作出的湖政复决字（2011）23号行政复议决定认定事实清楚，适用法律正确。复议审理中，为实质解决行政争

浙江省湖州市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）浙湖行初字第3号原告朱宝才。被告湖州市人民政府。法定代表人马以。委托代理人肖体红、许筱虹。原告朱宝才不服被告湖州市人民政府劳动和社会保障行政复议一案，于2012年3月1日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于2012年3月5日向被告送达起诉状副本和应诉通知书。本院依法组成合议庭，于同月28日公开开庭审理了本案。原告朱宝才，被告湖州市人民政府的……