劳动合同纠纷 （2016）鲁01民终2310号

根据范保祥的陈述，范保祥之前跟着其他包工头从事装修工作，后受同村王某昌之约完成济南晟豪公司承揽的装饰装修工作；范保祥在济南晟豪公司从事涉案装修工作时并没有底薪，而是按天计算报酬，若不想继续工作了只需要口头通知济南晟豪公司的相关人员即可离职，范保祥的工作性质符合劳务关系的特征。结合证人蓝某巍的陈述，以及蓝某巍与济南晟豪公司签订的展台装修合同和蓝某巍出具的承包费结算单，熊伟是根据劳务承包方出具的人工费清单代为支付报酬；而且从支付内容看，范保祥每月的报酬金额并不一致，且在2014年12月份并无报酬；熊伟将范保祥、范广绪、范某祥的报酬一并转账到范保祥的账户，2015年1月-6月份的转账也未区分各人的报酬金额，只有一个合计金额，此种报酬的支付方式也不符合劳动关系中的工资支付特征。综上，范保祥与济南晟豪公司未形成劳动关系，故范保祥要求济南晟豪公司支付未签订书面劳动合同双倍工资57000元及违法解除劳动合同经济补偿金5700元的诉讼请求，不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第八十二条之规定，判决：一、驳回原告范保祥要求被告济南晟豪装饰工程有限责任公司支付201

根据范保祥的陈述，范保祥之前跟着其他包工头从事装修工作，后受同村王某昌之约完成济南晟豪公司承揽的装饰装修工作；范保祥在济南晟豪公司从事涉案装修工作时并没有底薪，而是按天计算报酬，若不想继续工作了只需要口头通知济南晟豪公司的相关人员即可离职，范保祥的工作性质符合劳务关系的特征。结合证人蓝某巍的陈述，以及蓝某巍与济南晟豪公司签订的展台装修合同和蓝某巍出具的承包费结算单，熊伟是根据劳务承包方出具的人工费清单代为支付报酬；而且从支付内容看，范保祥每月的报酬金额并不一致，且在2014年12月份并无报酬；熊伟将范保祥、范广绪、范某祥的报酬一并转账到范保祥的账户，2015年1月-6月份的转账也未区分各人的报

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终2310号上诉人（原审原告）范保祥，男，1967年8月3日出生，汉族，住济南市。委托代理人党明德，济南历下东关法律服务所法律工作者。委托代理人陈晚清，济南历下东关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）济南晟豪装饰工程有限责任公司，住所地济南市。法定代表人熊伟，总经理。委托代理人肖春美，山东睿扬律师事务所律师。委托代理人付昊亮，山东……