劳动争议 （2017）黔03民终3033、3034号

在劳动关系中，劳动者要接受用人单位的劳动管理，遵守用人单位的规章制度，用人单位则根据相关规定向劳动者支付工资、奖金等劳动报酬。谢龙民等人所在的保安队系由遵义市红花岗区长征镇沙坝村向阳村民组组建，由村民组直接进行管理，联防队员的聘用和解聘均由村民组集体讨论决定。苟家井市场服务部成立后也未对保安队制定相应的管理规章制度，也不对苟家井市场部等人进行管理。而谢龙民等人的工资均是由联防队队长柏正年按月经该村民组组长刘应余签字同意后从村民组领取后，再制定表格分别发放给谢龙民等人。因此，双方不存在管理与被管理的人身依附关系，无劳动关系成立的特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条关于“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款关于“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条关于“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的

在劳动关系中，劳动者要接受用人单位的劳动管理，遵守用人单位的规章制度，用人单位则根据相关规定向劳动者支付工资、奖金等劳动报酬。谢龙民等人所在的保安队系由遵义市红花岗区长征镇沙坝村向阳村民组组建，由村民组直接进行管理，联防队员的聘用和解聘均由村民组集体讨论决定。苟家井市场服务部成立后也未对保安队制定相应的管理规章制度，也不对苟家井市场部等人进行管理。而谢龙民等人的工资均是由联防队队长柏正年按月经该村民组组长刘应余签字同意后从村民组领取后，再制定表格分别发放给谢龙民等人。因此，双方不存在管理与被管理的人身依附关系，无劳动关系成立的特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条关于“用人单位自用工之日

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔03民终3033、3034号上诉人（原审被告、并案原告）：谢龙民，男，1956年5月19日出生，汉族,贵州省遵义市人，住红花岗区。被上诉人（原审原告、并案被告）：遵义市苟家井市场服务部，住所地：遵义市红花岗区中华南路苟家井市场内，组织机构代码：21479605-9。法定代表人：杨安贵，该服务部总经理。委托代理人：王劲松，贵州名城（习水）事务所……