（2017）冀06行终32号

原告、第三人对被告执法主体无异议，对被告执法主体予以认定。被告认为贾计雷符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项应当认定工伤的情形，认定第三人属于因工受伤事实清楚，证据充分，适用法律、法规准确，对被告认定事实及法律、法规适用予以确认。综上，被告被诉具体行政行为主体适格、程序合法，事实清楚，适用法律、法规准确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告河北凯恩机电设备有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告河北凯恩机电设备有限公司负担。上诉人河北凯恩机电设备有限公司不服上诉称，原审法院审理过程中，上诉人提出在上诉人对第三人申请有异议的情况下，被上诉人没有就事故原因、证据进行现场调查核实，不符合《工伤认定办法》第九条、第十条、第十一条规定，导致出具错误的认定工伤决定书。原审判决就上诉人的该意见未置可否。上诉人认为根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条规定，被上诉人的行政行为违反法定程序，人民法院应当予以撤销，判决被上诉人重新作出行政行为。原审判决错误。综上，请求二审法院依法撤销一审判决，发回重审或者依法改判。被上诉人保定市人力资源和社会保障局答辩称，一审判决认定事实

原告、第三人对被告执法主体无异议，对被告执法主体予以认定。被告认为贾计雷符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项应当认定工伤的情形，认定第三人属于因工受伤事实清楚，证据充分，适用法律、法规准确，对被告认定事实及法律、法规适用予以确认。综上，被告被诉具体行政行为主体适格、程序合法，事实清楚，适用法律、法规准确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告河北凯恩机电设备有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告河北凯恩机电设备有限公司负担。上诉人河北凯恩机电设备有限公司不服上诉称，原审法院审理过程中，上诉人提出在上诉人对第三人申请有异议的情况下，被上诉人没有就事故原因、证据进行

河北省保定市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀06行终32号上诉人（原审原告）河北凯恩机电设备有限公司，住所地河北省望都县赵庄开发区，组织机构代码68822614-6。法定代表人刘正，该公司董事长。委托代理人田革，河北宋金城律师事务所律师。上诉人（原审被告）保定市人力资源和社会保障局，住所地保定市东二环1539号，统一社会信用代码111306005661793104。法定代表人杨小宁，该……