确认劳动关系纠纷 (2019)鲁11民终1991号

案号
(2019)鲁11民终1991号
法院
山东省日照市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2019
地域
山东省日照市
裁判日期
2019-10-28

裁判要旨

关于黎潘商贸与王海港之妻李玮之间是否存在劳动关系的问题,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2015]12号)第一条规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中,黎潘商贸申请对聘用协议李玮的签字和三份收货单李玮的签字进行比对,鉴定结论为两处签名不一致,该鉴定书载明三份收货单的时间为2017年3月14日、3月24日、4月1日为同一人所写。黎潘商贸申请调取在收货单上签字的人员均不能确认收货单上李玮签名系李玮本人所签,王海港也无其他证据证明聘用协议上李玮的签字是其本人所签,因此鉴定结论无法证实聘用协议中李玮的签字是否为本人所签。但该份聘用协议系黎潘商贸向利群日照瑞泰公司提供,其对该聘用协议内容的真实性并未提出异议,李玮的实际工资构成与聘用协议约定的一致,黎潘商贸的委托诉讼代理人孙宏伟也是按照聘用协议约定的发放工资的日期向李

摘要

关于黎潘商贸与王海港之妻李玮之间是否存在劳动关系的问题,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2015]12号)第一条规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中,黎潘商贸申请对聘用协议李玮的签字和三份收货单李玮的签字进行比对,鉴定结论为两处签名不一致,该鉴定书载明三份收货单的时间为2017年3月14日、3月24日、4月1日为

正文(节选)

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终1991号 上诉人(原审原告):日照市黎潘商贸有限公司,住所地日照市东港区望海路南丽阳路西侧,统一社会信用代码913711023490335263。 法定代表人:周云,董事长。 委托诉讼代理人:孙宏伟,男,公司员工。 被上诉人(原审被告):王海港,男,1975年2月8日出生,汉族,住日照市岚山区。 委托诉讼代理人:李新伟,山东宝元……